採用情報

雇用形態 ｜ 正社員（2026年卒・新卒）

何をやるのか

サントラージュは、アパレルブランドのOEM・ODM生産を担っています。

■OEM営業とは？

OEM営業の主な業務内容は、サントラ―ジュとクライアント(ブランド)、
そして縫製工場の3者のかけ橋となるよう、企画営業・商談を行っていただきます。
クライアントのニーズをくみ取りながら、デザイナーととともに商品企画を行い、
その後の商品製造～納品までの一連業務を推進していく仕事です。

時には縫製工場（主に中国）へ出張し、縫製工程の確認や指示出しを行うこともあります。また、クライアントとともにニューヨークやパリへマーケットリサーチに行く可能性もあります。
（担当の客先や状況によって異なりますが、将来的には年1～5回程度）

■仕事のやりがい

近年、アパレルメーカーがデザイン業務を外部の発注する流れが進み、
クオリティーが高く企画提案力に優れている生産会社が重宝されています。
当社では長年多数の人気アパレルブランドの商品を企画してきた実績が豊富にあります。

そのノウハウを生かし、異業種（アパレル以外の業界）のお客様のモノづくりのお手伝いも行っています。
アニメやゲーム等のIPコンテンツを扱う企業の雑貨生産やお菓子メーカーの制服の生産、アーティストのコンサートグッズの生産などの実績がございます。

多種多様なお客様、モノづくりに携わる経験が得られます。

■具体的な業務の例

• クライアントとの商談
• 商品提案、素材提案
• コスト調整
• 商品生産のスケジューリング

■服飾出身でない方も大歓迎です

入社後は先輩と一緒にクライアントを担当していただきながら、OEM営業に必要な知識やスキルを身に着けていただきます。1～2年を目途に独り立ちしていただき、ゆくゆくは複数ブランドを担当していただく予定です。

■サントラージュの特徴

1. オールアイテム（カットソー・布帛・ニット・雑貨など）の取り扱い
   サントラージュでは、非常に幅広い製品の取り扱い実績があり、サンプルや参考資料も充実しています。また特定のアイテムに知見があるベテランの社員も在籍しているので、サポートやアドバイスをもらいながらオールアイテムの経験や知識を蓄えていくことが出来ます。
2. 少数精鋭のチーム
   営業・生産・企画のメンバーで1チームとなって動きます。1チーム（4～7人程度）
   弊社では毎年100ブランド以上とのお取引がある為、1チームで10～15ブランドを担当します。企画～納品まで幅広い知識を得ることが出来ます。
   もちろん、一人ひとりに責任が伴いますが、1人のプロフェッショナルとして働くことが出来ます。
3. 社員の意思を尊重する社風
   日々の業務に取り組むなかで挑戦してみたいことや会社全体での新たな取り組みの提案など、社員の積極性を尊重する社風です。
   社内のメンバー全員の座席がワンフロアにあり、勿論代表の小林の座席も徒歩1分以内の距離です(笑)
   社員が小林に直接相談をしている姿は日常の光景です。

どんな人に来て欲しいか

ご興味をお持ちの方は、お問い合わせよりご連絡お待ちしております。

雇用形態 ｜ 正社員（中途）

業務内容 ｜クライアントとの商談・コスト調整・商品生産のスケジューリング　など
クライアントのニーズをくみ取りながら、デザイナーととともに商品企画を行い、
その後の商品製造～納品までの一連業務をトータルプランニングしていく業務です。

時には縫製工場（主に中国）へ出張し、縫製工程の確認や指示出しを行うこともあります。
また、クライアントとともにニューヨークやパリへマーケットリサーチに行く可能性もあります。
（海外出張は昨今の情勢を鑑みつつ、将来的に発生する可能性があります）

担当ブランド ｜未定（個人の適性やキャパシティにあわせて割振り）
担当アイテム ｜布帛・カット・ニット

歓迎条件 ｜アパレル業界での営業経験のある方，海外（中国）生産経験をお持ちの方

求める人物像 ｜
・クライアントの未来を予測することが得意な方
・クライアントの真のニーズを把握し言語化できる方
・様々な立場の方を動かす力のある方
・トラブルシューティング力に長けている方
・スケジュールやコスト管理が得意な方

OEMはブランドの方の想いを形にするお仕事です。
新しい考え方や周囲の意見を受け入れ、柔軟に考え行動できる方，既存の枠にとらわれず、いろいろなことへ積極的に挑戦できる方　をお待ちしております！

弊社はこれまでに300を超えるブランドに3万点以上の品番をお届けしてきました。
大手アパレルメーカーの人気ブランドからインフルエンサーのオリジナルブランドまで、さまざまなブランドに携わる機会がございます！

インタビュー記事 ｜アパレルOEMメーカーにおける「営業職」の面白さとは

雇用形態 ｜ 正社員（中途）

業務内容 ｜ 企画提案，仕様書作成，サンプル作成指示，修正依頼，納前検品

担当ブランド ｜10代後半～20代向けレディースアパレルブランド
担当アイテム ｜布帛・カット・ニット・雑貨

基本的には、各ブランドの企画担当は1名ずつ。
オールアイテムの生産に携わっていただきますので、ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。

必須条件 ｜アパレルのデザイナー経験がある方
歓迎条件 ｜仕様書作成のできる方，イラストレータースキルをお持ちの方（※アシスタントクラスも歓迎），海外（中国）生産経験をお持ちの方

求める人物像 ｜OEMデザイナーはブランドの方の想いを形にするお仕事です。
・お客様とともに、市場で喜ばれる商品を生み出す姿勢を大切にできる方
　新しい考え方や周囲の意見を取り入れながら、柔軟に考え動く力が必要です。
・トレンドに敏感で、市場調査や分析を行うことができる方
　日頃からファッションに関する情報収集やマーケットリサーチを積極的に行うことが求められます。
・お客様のニーズに応える創造性と提案力をもっている方
　既存の枠にとらわれず、いろいろなことへ積極的に挑戦してください！

所属部署｜企画部
現在デザイナーとパタンナー計18名が所属しています。

弊社はこれまでに300を超えるブランドに3万点以上の品番をお届けしてきました。 大手アパレルメーカーの人気ブランドからインフルエンサーのオリジナルブランドまで、さまざまなブランドに携わる機会がございます！

インタビュー記事 ｜欲しいものを一緒に作る」デザイナーのやりがいとは

選考フロー ｜書類選考→面接2回→適性テスト・最終面接（一例のため、変更の場合があります）